“我知道了许总！前端运输辊道要制动性好，后端运输辊道可以多用一些从动辊没关系！”听完许振鸣的解释，孙超的眼睛越来越亮。
他设计的这套运输辊道是模仿中板生产线的运输辊道，力学计算没问题。但和自动钻孔下料生产线的技术参数相差特别大，所以在调试过程中问题就暴露出来了。
许振鸣闻言，微笑着点了点头：“道理就是这样。你这套图纸要重新设计，直接在这台样机上改造。等样机的各种机构都确定好，然后再确定型号和图纸，制造新样机。”
“是！”孙超红着脸点头，记下许振鸣的吩咐。在内心深处他还是很感激自己的老板，能耐心传授经验。
其他的团队人员，此时打心眼里对许振鸣产生一种畏惧感。老板在你最擅长的领域里比你还要要懂，怎么不慌张？
说完这个问题，许振鸣指了运输辊道的中间间隙：“矩形管、h型钢或工字钢等型材，本身有自重。对中装置的左右双臂都是硬性传动，无法保证能夹紧工件。所以，你应该增加一组对齐轨道。”
说话间，许振鸣还特意弯下腰去指了指运输辊之间的空隙处，告诉孙超对齐辊道的位置如何设计。
“哦…”孙超恍然大悟。他激动的说道：“许总！应该设计成左右方向同时向中间方向运动的对齐辊道！这样一来，左右双臂抱紧时就可以带动工件朝正中方向移动！”
“许总、孙助理！中间位置的对齐辊应该是自由的，可以随着工件的运动而滚动！”
“老王说得对！中间位置的自由辊还应该是耐磨型的软辊最合适！”
“是啊！软辊摩擦力大，可以减缓工件的运动惯性！”
这时，技术员们听懂了许振鸣所说的原理，都比较激动，纷纷说出自己的观点。他们这一番讨论，基本上把对中装置的原理解释的很清楚。
看着他们激动不已的样子，许振鸣微笑着点了点头：“是这道理！但还存在第三个问题！”
“第三个问题？这样设计已经很合理了呀！”
“老王你经验丰富，还能看出有什么问题？”
“我不知道！按照许总的方法修改设计以后，我认为已经很完美了！”
听许振鸣一说，众人有些纳闷。
但他们都听到许振鸣说有三个问题，而且举起了三个手指。现在已经解决了两个问题，还有一个问题是什么，大家都还没反应过来。于是，他们都皱着眉头思考了起来。
有的时候就是这样，身在局中很难发现自己的错误。特别是他们都参与过这套系统的设计，自己设计的机构自己一般很难发现问题的。
十几分种过去了，众人还在苦思冥想着。
许振鸣也特意没说出来，给他们一个思考的空间。这种方式来传授经验，孙超的技术团队应该成长很快。搞机械设计就是这样，理论一定要联系实际。否则技术员的水平很难提高，就是一个描图员。
“嘻嘻…这帮技术员们被老板的题目难住了！”
“小张，你声音轻点！老板在这里还敢乱说话！”
“我们老板真厉害，一个人出题这么一大帮人都回答不出来……”
见孙超和孙超的团队找不出许振鸣所说的第三个设计缺陷，在附近帮忙的工人们都小声议论了起来。
在嗡嗡嗡的说话声中，孙超等人都涨红了脸。
“这帮新来的员工素质真不行！”看到这一幕，许振鸣皱着眉头，目光扫视了一圈。旋即，对孙超吩咐道：“孙助理！你安排他们把对中装置复位！”
“都安静！不要乱讲话！你，还有你，立即把对中装置复位！”孙超板着脸训斥这些不懂规矩的新工人。
不多久，工人们通过手动操作，把左右双臂复原归位，收回到运输辊道架的下方。
“孙助理！你看看这根200*100的矩形管两侧，是不是有两道很深的砸痕？”这时，许振鸣指着工件问孙超等人。
这条生产线刚刚调试就出现故障，孙超也没有注意到这些。经过许振鸣一提醒，他才弯下腰仔细观察起来。
“是有两道很深的痕迹！这样不行，会影响产品外观的！”孙超皱着眉头说道。
许振鸣其实没去看工件，全凭对中装置工作的运动轨迹判断出来。他一听声音就知道会出现这种情况，是通过经验推断出来的。
“把左右双臂的表面镶嵌硬橡胶材料，应该能解决这个问题！”
“不行的！假如是薄皮矩形钢管怎么办？”
“是啊！薄皮矩形钢管就会被左右双臂夹变形了！”
技术员们也认识这个问题的严重性，开始思考解决的办法。
孙超已经有一套思路了，苦笑着问许振鸣：“许总！我准备改成软性抱紧模式，左右双臂的工件接触面改成硬橡皮，这样会好了许多！”
“这还不够！最关键的问题是，对中装置的左右夹紧臂启动方式不对！你用气动模式我不反对，但运动方式要重新设计！”
见孙超还没有看到问题的本质，许振鸣摇了摇头说道。
孙超这才明白：“我这套对中装置的机构原理出了问题。执行机构要重新设计。”
想到这，他向许振鸣保证：“许总！我找到问题的原因所在！我们马上重新设计！我们应该五天后，哦…不！三天后我们再次来试验！”
看着孙超激动的模样，许振鸣却摆了摆手：“不着急！这次你们要拿出成